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            TALENT

            人才招聘

            研發工程師師(拖拉機)

            資格要求:

            1.大專及學歷以上,機械設計制造及自動化或機械類相關專業;

            2.有主機廠經驗的3年以上,無主機廠經驗的5年以上;

            3.有拖拉機、工程機械設計方面的經驗者優先;

            4.有強度計算、有限元分析、整機測試、發動機方面的經驗者優先;

            5.有拖拉機產品應用經驗者優先。

            知識技能:

            1.熟悉機械設計原理,了解制造工藝;

            2.熟練使用AutoCAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件;

            3.熟練的OFFICE技能(EXCEL、PPT等);

            4.具有分析、對策、報告的能力,團隊意識、敬業精神,責任感強。

            崗位職責:

            1.新產品的開發設計,包括但不限于三維模型設計,二維圖紙繪制等;

            2.產品的性能測試驗證確認;

            3.優化、改進產品設計,三維模型及圖紙的設變;

            4.向公司內部提供技術支持,如生產異常協助處理、品質異常處理、工藝改善等;

            5.向公司外部提供技術對接,如營業、供應商、客戶等;

            6.建立并維護準確的物料清單(BOM);

            7.設計計算書、報告書及其它技術資料的編寫;

            8.服從上級安排,完成上級交代的其它任務。


            資深研發工程師

            知識技能要求:

            1.熟悉機械設計原理,了解制造工藝;

            2.熟練使用AutoCAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件;

            3.熟練的OFFICE技能(EXCEL、PPT等);

            4.具有分析、對策、報告的能力,團隊意識、敬業精神、責任感強。

            資格要求:

            1.大?;蛲葘W歷及以上,機械設計制造及其自動化或機械類相關專業;

            2.有主機廠經驗的3年以上,無主機廠經驗的5年以上;

            3.有農機機械(插秧機)、工程機械設計方面的經驗者優先;

            4.有強度計算、有限元分析、整機測試、發動機方面的經驗者優先。

            崗位職責:

            1.新產品的開發設計,包括但不限于三維模型設計,二維圖紙繪制;

            2.產品(零件)的性能測試驗證確認;

            3.優化、改進產品設計,三維模型及圖紙的設變;

            4.向公司內部提供技術支持,如生產異常協助處理、品質異常處理、工藝改善等;

            5.向公司外部提供技術對接,如營業、供應商、客戶等;

            6.建立并維護準確的物料清單(BOM);

            7.設計計算書、報告書及其它技術資料的編寫;

            8.服從上級安排,完成上級交代的其它任務。


            區域銷售經理

            資格要求:

            1.大專及以上學歷,專業不限;

            2.兩年以上機械行業銷售經驗,汽車、工程機械銷售經驗佳,農機行業銷售經驗者優先;

            3.能一定程度上適應長期出差。

            知識技能要求:

            1.熟悉辦公軟件;

            2.對機械原理有一定掌握;

            3.掌握現代企業管理、市場營銷等經濟理論;

            4.有良好的人際交往和溝通能力;

            5.有市場競爭的分析能力,有應對棘手問題的處理能力;

            6.了解國家對農業機械有關政策和業務流程。

            崗位職責:

            1.區域市場形態結構分析;

            2.年度銷售計劃制定、實施、完成;

            3.服務工作組織實施完成;

            4.分銷渠道開發和管理;

            5.分銷商的賬務核對;

            6.完成本區域內各項日常工作;

            7.領導安排的各項工作。


            培訓講師(農機)

            資格要求:

            1.大專及以上學歷,機械類、農藝類;
            2.優秀專業匹配應屆畢業生亦可;
            3.具備農藝相關知識,有農業機械維修、人員培訓工作經驗優先。
            技能要求:

            1.高效溝通能力、演講能力;

            2.語言表達能力、文字表達能力、理解能力、分析總結能力;

            3.企業文化宣導能力。

            崗位職責:

            1.對外(經銷商、用戶)介紹公司以及各種產品;

            2.協助區域經理做好產品介紹、推廣以及使用指導;

            3.協助做好產品售后服務工作;

            4.服從上級安排,完成上級交代的其它任務。



            福利政策:

            1.久富為員工提供有競爭力的薪酬體系;年度調薪機制:公司每年為全體員工進行一定幅度的調薪;

            2.員工入職即繳納社保保險,給員工提供安心保障;

            3.免費工作餐、免費年度旅游、員工生日會、慰問金、節日福利、團體活動、慶功宴、迎新年會(獎品豐富)、年終獎、研發項目獎金等;

            4.人性化的休假制度:節假日福利、勞動法休假、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假、喪假等;

            5.發展通道:公司為每位員工設計最適宜的晉升通道(后勤路線、技術路線、管理路線)。


            公司網址: www.sjhgarment.com

            公司地址:江蘇省吳江經濟開發區江興東路551號

            交通路線:地鐵4號線到同里站下,轉公交707路、733路到華映視訊廠下

            友情提示:當您應約面試時,請攜帶個人簡歷、身份證、畢業證書、優秀作品等

            招聘郵箱:xiext@jf698.com

            招聘電話:15150284175 





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